La propuesta para modificar las condiciones de pensión y jubilación de los trabajadores de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) quedó sin efecto. Después de las inconformidades que surgieron entre la comunidad académica, las autoridades universitarias y la representación sindical acordaron retirar el convenio que pretendía cambiar el esquema de retiro y comenzar una nueva etapa de diálogo.
Con esta determinación, la consulta que se tenía contemplada para que los docentes votaran sobre las modificaciones ya no se llevará a cabo, por lo que tampoco seguirá adelante el procedimiento legal iniciado para formalizar el acuerdo. En su lugar, se buscará construir otra alternativa en la que puedan intervenir los distintos sectores de la Universidad.
La Comisión Institucional será la responsable de organizar mesas de trabajo, en las que se expondrán las condiciones económicas del fondo de pensiones y los compromisos que enfrenta la BUAP para garantizar el pago a sus jubilados. La intención, según lo informado por la institución, es encontrar un punto de equilibrio entre las necesidades de los trabajadores y la capacidad financiera de la casa de estudios.
El conflicto comenzó después de que el convenio firmado por la rectora Lilia Cedillo Ramírez y el secretario general de la Asociación Sindical de Personal Académico de la BUAP (ASPABUAP), Carlos Armando Ríos Acevedo, planteara cambios en las aportaciones de los trabajadores y las condiciones para acceder a la jubilación. La propuesta provocó rechazo entre profesores, quienes señalaron falta de transparencia y cuestionaron que no todos los académicos pudieran participar en la consulta prevista inicialmente.
Las inconformidades derivaron en pronunciamientos y movilizaciones de docentes y estudiantes, quienes exigieron que cualquier modificación fuera discutida con una representación más amplia de la comunidad universitaria.
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